P-C Skrivet 1 december, 2009 Rapportera Share Skrivet 1 december, 2009 (redigerad) Konstigt, nä, jag förstår varför det är dyrare. Det är ju inte helt "jämnställt", och det är ju det tråden handlar om. Feminister borde klaga på sådant också eftersom de utger sig kämpa för att kvinnor och män ska vara helt lika. To be fair så handlar det inte om män eller kvinnor utan om affärsintressen på samma sätt som att folk som statistiskt sett har större risk för att bli sjuka får betala högre sjukförsäkringspremie så att försäkringsbolagen tjänar mer pengar. Redigerad 1 december, 2009 av P-C Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
L_Voll Skrivet 3 december, 2009 Rapportera Share Skrivet 3 december, 2009 Här är en intressant grej: http://di.se/Nyheter/?page=/Funktioner/Art...%3D0%26Page%3D9 Kompetensen i de norska börsbolagsstyrelserna har ökat sedan Norge införde könskvotering 2004. Detta på grund av att kvinnor är bättre utbildade än män. Andelen kvinnor har ökat från 7 till 40 % och styrelserna har även föryngrats. http://www.e24.se/kvinna/karriar/artikel_1630749.e24 Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
Patrik Skrivet 4 december, 2009 Skapat av Rapportera Share Skrivet 4 december, 2009 Diskussionsmaterial: Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
Sniper Skrivet 4 december, 2009 Rapportera Share Skrivet 4 december, 2009 To be fair så handlar det inte om män eller kvinnor utan om affärsintressen på samma sätt som att folk som statistiskt sett har större risk för att bli sjuka får betala högre sjukförsäkringspremie så att försäkringsbolagen tjänar mer pengar. Jo, jag förstår det men det brukar då och då dyka upp incidenter då feminister har anklagat *någonting* för att det är ickejämnställt, trots att det inte alltid har någonting med saken att göra. Jag tog upp det för att de faktist likväl kan klaga på om män blir diskriminerade på tvivelaktiga grunder. -- OM det skulle vara så att skälet bakom att kvinnor generellt sett får lägre löner skulle vara att en kvinna statistiskt sätt kostar arbetsgivaren mer pga. mer sjukskrivningar etc. Skulle du då anse att det inte handlade om män och kvinnor utan om affärsintressen? Med andra ord; Inget som någon borde göra någonting åt eftersom det ändå handlar om den fria markanden. Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
Sniper Skrivet 7 december, 2009 Rapportera Share Skrivet 7 december, 2009 (redigerad) Diskussionsmaterial: nyIuXavIzOk Riktigt intressant klipp om hur lagen ser på jämnställdheten! -- Trots att detta nu är lite standup så har han faktist en bra poäng om könsrollerna och jämnställdheten... Redigerad 7 december, 2009 av Sniper Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
P-C Skrivet 7 december, 2009 Rapportera Share Skrivet 7 december, 2009 -- OM det skulle vara så att skälet bakom att kvinnor generellt sett får lägre löner skulle vara att en kvinna statistiskt sätt kostar arbetsgivaren mer pga. mer sjukskrivningar etc. Skulle du då anse att det inte handlade om män och kvinnor utan om affärsintressen? Med andra ord; Inget som någon borde göra någonting åt eftersom det ändå handlar om den fria markanden. Jättebra fråga! Jag är en anti-kapitalist och tycker såklart att det alltid är hemskt när någon behandlas sämre för något de inte kan rå för i profitsyfte. Det är självklart att man ska göra något åt ett så korrupt system. Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
Sniper Skrivet 7 december, 2009 Rapportera Share Skrivet 7 december, 2009 Jättebra fråga! Jag är en anti-kapitalist och tycker såklart att det alltid är hemskt när någon behandlas sämre för något de inte kan rå för i profitsyfte. Det är självklart att man ska göra något åt ett så korrupt system. Men det är ju samma sak som försäkringspremien. Försäkringsbolaget vill inte förlora pengar (optimal vinst), därför högre pris för det av könen som statistiskt kostar mest. Arbetsgivaren vill inte förlora pengar (optimal vinst), därför lägre ersättning till det av könen som statistiskt kostar mest. Jag undrar då hur du resonerade i Försäkrings-frågan. Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
L_Voll Skrivet 7 december, 2009 Rapportera Share Skrivet 7 december, 2009 Men det är ju samma sak som försäkringspremien. Försäkringsbolaget vill inte förlora pengar (optimal vinst), därför högre pris för det av könen som statistiskt kostar mest. Arbetsgivaren vill inte förlora pengar (optimal vinst), därför lägre ersättning till det av könen som statistiskt kostar mest. Jag undrar då hur du resonerade i Försäkrings-frågan. Det är ett system av män. Samma sak gäller lumpen och barnfrågor. Kan man förtrycka sig själv? Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
Patrik Skrivet 7 december, 2009 Skapat av Rapportera Share Skrivet 7 december, 2009 Det är ett system av män. Samma sak gäller lumpen och barnfrågor. Kan man förtrycka sig själv? Förstår inte hur det kan ha någon betydelse? Alla dessa problem grundar sig i våra historiska könsroller, som alla människor varit med och format. Sedan tvekar jag på att grejerna som har med barn att göra barn är något som bara män skapat. Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
P-C Skrivet 9 december, 2009 Rapportera Share Skrivet 9 december, 2009 Men det är ju samma sak som försäkringspremien. Försäkringsbolaget vill inte förlora pengar (optimal vinst), därför högre pris för det av könen som statistiskt kostar mest. Arbetsgivaren vill inte förlora pengar (optimal vinst), därför lägre ersättning till det av könen som statistiskt kostar mest. Jag undrar då hur du resonerade i Försäkrings-frågan. Mitt resonemang var bara att försäkringsbolagen sätter sin premie efter statistik och inte ideologi. Jag tycker inte att kvinnoförtrycket ligger i att kvinnor statistiskt sett får mindre lön eftersom det som sagt är en biprodukt av kapitalismen och alltså ingen fråga som borde behandlas här. Citera Länk till kommentar Dela på andra sidor More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.